Aucune discrimination à l'embauche ! Nous avons noué des partenariats avec l'Ecole de la Deuxième Chance et France Travail pour offrir des opportunités aux personnes éloignées de l'emploi.

Nous proposons à tous nos clients d'intégrer des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes, au travers d'un partenariat avec un ESAT et avec Cap Emploi.

Nous veillons à assurer de bonnes conditions de travail en termes de sécurité et de confort, en particulier au travers de tenues adaptées et de la prévention des risques.

Nous veillons à ce que tout notre personnel soit justement rémunéré pour le travail effectué. Nous proposons des rémunérations supérieures aux autres acteurs du marché, complétées par des primes.

Nous accompagnons nos employés tout au long des prestations et leur offrons un accès à une plateforme de formation continue. Nos plus jeunes recrues sont formées par nos encadrants pour gagner en compétence et valoriser leur parcours.

L’ensemble de nos tenues sont fabriquées par un atelier situé en Ile-de-France et sont entretenues par un pressing éco-labelisé. Nous refusons la Fast Fashion et recyclons tous nos uniformes via nos partenaires La Cravate Solidaire et Le Relais.